忙于个人生存问题的时候，刘文杰自然没有心思考虑太多。

可有了闲遐时间，他竟也会担心起人类的未来命运。

他以前可从来没有这样的思想深度。

应该是最近几天过得太安逸了。

“有这种念头挺正常的，咱们又不是那种希望世界毁灭的人。”周静华笑了一下，“我偶尔也会有和你一样的想法，不过我们现在的能力有限，还是先顾好自己吧。”

顾沉十分赞同：“先提升自身的实力，确保自己能安稳活下去再说吧，暂时不用考虑那么远的事情。”

刘文杰嘿嘿笑了起来，又恢复了平时那乐天派的模样：“你们说的我都知道，我可能就是最近过得太安逸，才忍不住去想了点有的没的。”

说完，他便没有继续这个话题，开始商量起接下来几天的训练计划是否要调整。

周静华在一旁静静地听着。

等顾沉和刘文杰聊完之后，周静华这才开口：“顾队长，其实我有个想法，是关于基地未来发展的。”

顾沉看向周静华，问：“什么想法？”

刘文杰也好奇地看着周静华，等待着周静华的回答。

周静华难得露出了一丝腼典的神色：“我知道基地里不可能一直都只有我们三个人，不论是出于什么角度考虑，适当的招揽人才都是有必要的。所以我这几天一直在想，我们应该招揽什么类型的人才。”

顾沉露出感兴趣的神色，示意周静华继续说。

见顾沉愿意听，周静华的表情放松了许多，她侃侃而谈：“我觉得我们最需要的有这么几种类型，医生、机械维修师、拥有战斗技能的格斗专家或者士兵、厨师。”

“医生最好是外科医生，万一有人受伤，也能得到专业的救治。系统商城里虽然有一些基础药物和医疗器械卖，但由专业人士来处理，会比自己瞎琢磨更有利于康复。”

“机械维修师，是在后续建造出来的各种工厂机器出现问题之后，有人能够维修起来。虽然系统可能会提供花费积分维修的途径，但一些不大的问题，不花费积分就能修好的话，会更划算。”

“格斗专家或者士兵，是为了提高我们基地的整体实力。顾队长之前说过，那个防御型的特殊物品不是永久的，等防御效果消失，我们基地也会面临被各种末日因素攻击的情况。招揽一些战斗素质强的人，应对袭击的时候会更游刃有馀。”

“厨师，主要是考虑到后面基地升级之后，应该会开辟农田，种植一些农作物。得有个会做饭的人，才能把那些农作物利用起来。”

说到这里，周静华不好意思地挠了挠自己的脸颊：“我常年在外工作，一直都是点外卖，一点都不会做饭，所以才会考虑厨师”这一项。如果你们当中有人会做饭，可以把这个划掉。”

一旁的刘文杰听得一愣一愣的。

他从来没有考虑过这些事情。

可现在听起来，又觉得周静华的分析都十分的有道理。

这就是有脑子的人，和他这种没什么脑子的人的区别吗？

算了算了，他就不强迫自己变成一个有脑子的人了。

只要跟着有脑子的人做事就行。

顾沉认真地听完，点了点头：“你考虑得很周到。”

虽然他知道自己之后一定还会招揽一些人，但也只是想着，遇到人品不错且看得顺眼的，就招揽。

他并没有想过根据职业进行筛选。

大概是因为他从小独自一人长大，习惯了独来独往，导致他缺乏合作意识。

也就很难联想到一个基地里的人员构成，也会因为职业身份的不同，而产生不同的结果。

周静华倒是给他提供了一个不错的思路。

想了想，顾沉又说：“那就按照你说的去查找合适的人才，如果是复合型人才更好，不过必须考察对方的人品，人品过关，才能招揽。”

“这是肯定的。”周静华点点头。

停顿了几秒，她又提出了几个问题：“不过，我还没有想清楚我们该上哪儿去找合适的人才。去聊天频道发招聘信息吗？还是去副本的时候，看能不能碰到心仪的目标？如果碰到了合适的人，要怎么说清楚我们基地的位置，让对方找到我们呢？”

目前在现实世界，大家都只待在基地里，不会随意出去。

想在现实世界碰到人，是很难的。

她只能想到在局域频道发布招聘信息这一种方式。

但发布招聘信息，吸引来的不一定是人才，更有可能是牛鬼蛇神。

知道是【浣熊市临时办事处】招揽人才后，肯定会有人很多人想来试试。

毕竟在第八十八区，这个基地很出名。

基地里没住几个人，且有很强的防御能力，在末日袭击到来的时候，都不用担心存活问题。

只要能进入【浣熊市临时办事处】，会比在其它基地安全许多。

单凭这一点，就有很大的优势吸引很多的人。

可人才本来就是稀缺品，人品好的人才就更稀缺了。

前来“应聘”的人，未必拥有他们需要的实力，只是想试试能不能混进来。

如果只是虚报自己的才能也就算了，她担心的是，会有不怀好意的人试图潜入，对顾沉不利。

他们没有类似于测谎仪的特殊物品，很难凭几句话就确定对方是否抱有恶意。

可如果不是在现实世界发布招聘信息，那就只能在副本中碰运气。

一个副本只有二三十个玩家，能碰到一个合适的人才的概率很低。

何况副本中的人天南海北的，就算碰到个合适的目标，搞不好距离【浣熊市临时办事处】很远很远。

现在连交通工具都没有，只能靠双腿走路。

没有地图没有导航，对方就算想来也不一定能找得到这里啊。

周静华其实早就想过招揽人才的方案，就是因为一直没有想到如何能成功招揽，才没有把这个建议说出来。

但她一个人想了好几天也没有想出个好主意。

想了想，她还是决定先说出来。

大家一起讨论，说不定能讨论出一个办法来。

“这件事不急。”顾沉认真地分析起来，“招聘信息找到合适的人的概率，和在副本中碰到合适的目标的概率没有太大的区别。不管用什么方式，物色到合适的人都不是件容易的事情。”

招聘只是会让来基地的人变多，却不见得比去副本碰到合适的人的几率更高。

顿了顿，顾沉又说：“如果真的在副本中物色到合适的人选，还得先看对方是否有更换基地的意愿。要是一切都谈妥了，就先加个好友，之后再商量怎么把人弄过来。”

“在副本里的时候，聊天频道完全不能使用，不知道能不能加好友。”周静华愁眉苦脸，“我之前没有试过。”

“先试试再说吧，就算不能加好友也没有关系。”顾沉笑了笑，神色轻松，“船到桥头自然直，总有其他办法的。说不定，我们当中有人很快就能得到一个特殊物品，可以直接把人传送到我们基地来呢。”

周静华没有说话，只是愁容还在。

顾沉猜到周静华在担心什么，他安慰道：“我的特殊物品形成的防护罩，至少还能维持三个月的时间，暂时不用担心安全问题。”

现在还不清楚使用【能量内核】充能之后，会让【防护冰箱】的防护时间恢复到六十天，还是翻倍到一百二十天。

所以，先按照少的时间来算。

听到这话，周静华的神色终于放松了下来：“原来还有几个月的时间，那就好。”

这比她预想中的有效时间要长很多，确实不必太过着急招揽人员的事情。

招人的事情太急，就容易出岔子。

时间充足，变量还很多，说不定过一段时间，他们就有了拉人进基地的办法。

见周静华不再苦恼，顾沉又说：“等我把基地升级到二级之后，可能会考虑对外发布招聘信息。”

到时候他得先把基地发展的事情都安排好，不会立刻去参与副本。

正好有时间“面试”。

“行，就按照你的安排来。”周静华点点头，转头看向刘文杰，“等到面试的时候，我们俩就帮忙辅助考察人品。”

一直没有说话的刘文杰，见周静华cue到了自己，赶忙附和：“对对，我们绝对不会让不靠谱的人进基地里来！”

说到这，他突然灵光一闪：“咱们可以趁着这段时间，想一想考题什么的，到时候对那些人进行测试，就能筛选掉大部分不合适的人了。

“这个主意不错。”周静华十分高兴，“回头我来列个表。”

之后，周静华在规律的忙碌之外，又给自己增加了一项制作问答题的工作。

为基地的发展开动脑筋，她不仅不觉得麻烦和疲惫，反而充满了干劲。

顾沉看到周静华这样，忍不住想，也不知道周静华以前上班是不是都这样全情投入。

老板应该都很喜欢周静华这种负责任的员工吧。

至少他挺喜欢的。